Sind Sie bereit, eine führende Rolle im Einzelhandel zu übernehmen und Ihr Team zum Erfolg zu führen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Einzelhandel, die sich der Bereitstellung hochwertiger Produkte und exzellentem Kundenservice verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Als neues Teammitglied werden Sie maßgeblich zur Steigerung der Verkaufszahlen und zur Zufriedenheit der Kunden beitragen.

Für einen führenden Kunden in der Region Lausanne suchen wir Sie in der Position als Responsable de rayon Food (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Passioniert im Einzelhandel, sind Sie bereit, Verkaufsflächen zu koordinieren und ein Team um ambitionierte Ziele zu versammeln.
• Als wahre/r Botschafter/in der Marke tragen Sie zur Leistungssteigerung Ihres Geschäfts, zur Kundenzufriedenheit und zur Entwicklung Ihres Teams bei.
• Sicherstellung einer warmen Kundenerfahrung und eines vorbildlichen Zustands der Verkaufsfläche.
• Koordination des täglichen Betriebsgeschehens: Management der Verkaufsfläche, Waren und Flüsse.
• Förderung der kommerziellen Leistung und Beitrag zur Erreichung der Zielvorgaben.
• Einhaltung des Budgets und Analyse der Kosten.

Ihr Profil

• Nachweisbare Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil.
• Abgeschlossene Berufsausbildung (CFC) als Detailhandelsfachfrau/-mann.
• Sehr gute Kenntnisse in Französisch (obligatorisch).
• Geschick im Handel und Kundenorientierung (obligatorisch).
• Organisationstalent, Autonomie und Beherrschung der IT-Tools (obligatorisch).
• Aktives Zuhören, konstruktives Feedback und Teamkultur (obligatorisch).
• Anpassungsfähigkeit in einem sich wandelnden (digitalen) Umfeld (obligatorisch).
• Analytische Fähigkeiten und Warenmanagement.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sicherstellung einer warmen Kundenerfahrung und eines vorbildlichen Zustands der Verkaufsfläche.
• Koordination des täglichen Betriebsgeschehens: Management der Verkaufsfläche, Waren und Flüsse.
• Förderung der kommerziellen Leistung und Beitrag zur Erreichung der Zielvorgaben.
• Einhaltung des Budgets und Analyse der Kosten.

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• Abgeschlossene Berufsausbildung (CFC) als Detailhandelsfachfrau/-mann.
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• Geschick im Handel und Kundenorientierung (obligatorisch).
• Organisationstalent, Autonomie und Beherrschung der IT-Tools (obligatorisch).
• Aktives Zuhören, konstruktives Feedback und Teamkultur (obligatorisch).
• Anpassungsfähigkeit in einem sich wandelnden (digitalen) Umfeld (obligatorisch).
• Analytische Fähigkeiten und Warenmanagement.

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